Reisadvies

Het verstrekken van een individueel reisadvies aan medewerkers kan om verschillende redenen. Primaire reden is dat de medewerker zo volledig mogelijk wordt geïnformeerd over de verschillende reisopties. De reiskenmerken, reisopties, kosten en vergoeding zijn in het advies op heldere wijze uiteengezet. Gebaseerd hierop kan de medewerker een rationele keuze maken.

Veelal is er ook een onderliggende doelstelling en wordt het reisadvies ingezet om de houding en het reisgedrag van medewerkers te sturen. De werkgever heeft er baat bij als een medewerker kiest voor een duurzame modaliteit. Oogmerken kunnen o.a. MVO, bereikbaarheidsproblemen of kostenbeheersing zijn. Met het individueel reisadvies in combinatie met een aantrekkelijke regeling wordt de medewerker verleid om een (bepaalde) keuze te maken. Dit kan ondersteund worden door een persoonlijk probeeraanbod en rekenvoorbeelden, en inzicht in de consequenties van het gebruik van modaliteiten en faciliteiten.

Het beoogde resultaat van een individueel reisadvies , is de medewerkers die nu met de auto naar het werk reizen dermate bewust te maken van de diverse mogelijkheden die er zijn voor de invulling van het woon-werkverkeer dat de medewerker ook een alternatief wil uitproberen. Het reisadvies dient ter verstrekking van gerichte informatie en het verleiden tot ander reisgedrag.

Bent u overtuigd? Neem dan contact met ons op!